Wiwit akhir Oktober, wis sawetara dina berturut-turut protes dening buruh ing industri tekstil nuntut kenaikan gaji sing signifikan ing ibukutha lan wilayah industri inti Bangladesh.Tren iki uga nyebabake diskusi babagan ketergantungan jangka panjang industri sandhangan ing tenaga kerja murah.
Latar mburi kabeh prakara iki minangka eksportir tekstil paling gedhe nomer loro ing donya sawise China, Bangladesh duwe kira-kira 3500 pabrik sandhangan lan makaryakke meh 4 yuta buruh.Kanggo nyukupi kabutuhan merek terkenal ing saindenging jagad, buruh tekstil asring kudu kerja lembur, nanging upah minimal sing bisa ditampa mung 8300 Bangladesh Taka / wulan, yaiku kira-kira 550 RMB utawa 75 dolar AS.
Paling ora 300 pabrik wis ditutup
Ngadhepi inflasi sing terus-terusan meh 10% sajrone taun kepungkur, buruh tekstil ing Bangladesh ngrembug standar upah minimum anyar karo asosiasi pamilik bisnis industri tekstil.Panjaluk paling anyar saka buruh meh tikel kaping telu standar upah minimal dadi 20390 Taka, nanging pamilik bisnis mung ngusulake kenaikan 25% dadi 10400 Taka, nggawe kahanan dadi luwih tegang.
Polisi nyatakake paling ora 300 pabrik ditutup sajrone demonstrasi seminggu.Nganti saiki, protes kasebut nyebabake tiwas loro buruh lan puluhan ciloko.
Pimpinan serikat pekerja busana nyatakake dina Jumuah kepungkur yen Levi's lan H&M minangka merek busana global paling dhuwur sing ngalami produksi mandheg ing Bangladesh.
Welasan pabrik wis dijarah dening buruh mogok, lan atusan liyane wis ditutup dening sing duwe omah kanggo ngindhari karusakan sing disengaja.Kalpona Akter, Ketua Federasi Busana lan Pekerja Industri Bangladesh (BGIWF), marang Agence France Presse manawa pabrik sing mandheg kalebu "akeh pabrik gedhe ing negara sing ngasilake sandhangan kanggo meh kabeh merek lan pengecer utama Kulon".
Dheweke nambahake: "Merek kalebu Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks and Spencer, Primary lan Aldi.
A juru wicoro kanggo Primark nyatakake yen pengecer fashion cepet adhedhasar Dublin "durung ngalami gangguan kanggo chain sumber kita".
Juru bicara kasebut nambahake, "Kita isih sesambungan karo pemasok, sawetara sing nutup pabrike sajrone wektu iki."Produsen sing nandhang karusakan sajrone acara iki ora pengin ngumumake jeneng merek sing kerja sama, amarga wedi kelangan pesenan panuku.
Bentenane serius antarane tenaga kerja lan manajemen
Nanggepi kahanan sing saya tambah sengit, Faruque Hassan, ketua Asosiasi Produsen lan Eksportir Garmen Bangladesh (BGMEA), uga nyeselake kahanan industri kasebut: ndhukung panjaluk kenaikan gaji sing signifikan kanggo para pekerja Bangladesh tegese merek sandhangan Barat kudu mundhakaken prices pesenan sing.Sanajan merek kasebut kanthi terang-terangan ngaku ndhukung kenaikan gaji para pekerja, nyatane, dheweke ngancam bakal ngirim pesenan menyang negara liya nalika biaya mundhak.
Ing pungkasan September taun iki, Hassan nulis menyang American Apparel and Footwear Association, ngarep-arep supaya bisa maju lan mbujuk merek utama kanggo nambah rega pesenan sandhangan.Dheweke nulis ing surat kasebut, "Iki penting banget kanggo transisi sing luwih lancar menyang standar upah anyar.Pabrik-pabrik ing Bangladesh ngadhepi kahanan permintaan global sing ringkih lan ana ing ngimpi elek kaya 'kahanan'
Saiki, Komisi Upah Minimum Bangladesh koordinasi karo kabeh pihak sing melu, lan kuotasi saka pemilik bisnis uga dianggep "ora praktis" dening pemerintah.Nanging pamilik pabrik uga mbantah manawa yen syarat upah minimum kanggo buruh ngluwihi 20000 Taka, Bangladesh bakal kelangan keunggulan kompetitif.
Minangka model bisnis industri "fashion cepet", merek utama saingan kanggo nyedhiyakake konsumen kanthi dhasar rega sing murah, sing didhasarake ing penghasilan buruh sing murah ing negara-negara pengekspor Asia.Merek bakal meksa pabrik supaya menehi rega sing luwih murah, sing pungkasane bakal katon ing upah buruh.Minangka salah sawijining negara ekspor tekstil utama ing donya, Bangladesh, kanthi upah paling murah kanggo para pekerja, ngadhepi wabah kontradiksi.
Kepriye tanggapane para raksasa Barat?
Ngadhepi panjaluk buruh tekstil Bangladesh, sawetara merek kondhang uga wis menehi tanggapan resmi.
Juru bicara H&M nyatakake yen perusahaan ndhukung introduksi upah minimum anyar kanggo nutupi biaya urip para pekerja lan kulawargane.Juru bicara kasebut nolak menehi komentar babagan apa H&M bakal nambah rega pesenan kanggo ndhukung kenaikan gaji, nanging nuduhake manawa perusahaan kasebut duwe mekanisme ing praktik pengadaan sing ngidini pabrik pangolahan nambah rega kanggo nggambarake kenaikan upah.
Juru bicara perusahaan induk Zara Inditex ujar manawa perusahaan kasebut bubar nerbitake pratelan umum sing janji bakal ndhukung para pekerja ing rantai pasokan kanggo nyukupi upah mata pencaharian.
Miturut dokumen sing diwenehake dening H&M, ana kira-kira 600000 buruh Bangladesh ing kabeh rantai pasokan H&M ing taun 2022, kanthi upah saben wulan rata-rata $134, luwih dhuwur tinimbang standar minimal ing Bangladesh.Nanging, dibandhingake kanthi horisontal, buruh Kamboja ing rantai pasokan H&M bisa entuk rata-rata $293 saben wulan.Saka perspektif GDP per kapita, Bangladesh luwih dhuwur tinimbang Kamboja.
Kajaba iku, upah H&M kanggo buruh India rada 10% luwih dhuwur tinimbang buruh Bangladesh, nanging H&M uga tuku sandhangan luwih akeh saka Bangladesh tinimbang saka India lan Kamboja.
Merek sepatu lan sandhangan Jerman Puma uga nyatakake ing laporan taunan 2022 manawa gaji sing dibayar kanggo para pekerja Bangladeshi luwih dhuwur tinimbang patokan minimal, nanging jumlah iki mung 70% saka "patokan upah urip lokal" sing ditetepake dening organisasi pihak katelu ( pathokan ing ngendi upah cukup kanggo nyedhiyakake buruh kanthi standar urip sing layak kanggo awake dhewe lan kulawargane).Buruh sing kerja ing Puma ing Kamboja lan Vietnam nampa penghasilan sing cocog karo patokan upah urip lokal.
Puma uga nyatakake ing pratelan manawa penting banget kanggo ngatasi masalah gaji, amarga tantangan iki ora bisa ditanggulangi dening merek siji.Puma uga nyatakake manawa akeh pemasok utama ing Bangladesh duwe kabijakan kanggo mesthekake yen penghasilan para pekerja nyukupi kabutuhan rumah tangga, nanging perusahaan isih duwe "akeh prekara sing kudu digatekake" kanggo nerjemahake kabijakan kasebut dadi tumindak luwih lanjut.
Industri sandhangan Bangladesh wis akeh "sejarah ireng" ing proses pembangunan.Sing paling misuwur yaiku ambruk bangunan ing distrik Sava ing taun 2013, ing ngendi pirang-pirang pabrik sandhangan terus nuntut buruh supaya bisa kerja sawise nampa peringatan pemerintah babagan "retak ing bangunan" lan ngandhani yen ora ana masalah keamanan. .Kedadean iki pungkasane nyebabake 1134 tiwas lan nyebabake merek internasional fokus kanggo ningkatake lingkungan kerja lokal nalika ngrasakake rega sing murah.
Wektu kirim: Nov-15-2023